去日本劳务签证怎么办理？
一、去日本的劳务签证，通常指的是赴日的技能实习（也叫研修），目前大多数是5年三次的长期滞在签证。 这种签证的特点和弊端都非常明显—— 1.时间短（5年，国内待的时间很短）；2.工资低（比国内工作还要略低一些）；3.干繁重的体力活或机械操作类的工作；4.不能拿工资存着，所有收入都必须要上缴给会社；5.必须服从会社的任何安排；6.不允许私自打工等等一系列限制很多； 所以对于大多数想来日本打工的朋友，我个人不太建议选择这样的签证形式来日本，除非您就是冲着能赚钱来的，而且不排斥做这些繁杂或者辛苦的工作！
二、另一种类型的去日本工作的签证就比较适合大多数人了，比如技术·人文知识·国际业务签证，这个签类型一般分为两种：一种是一般的公司正社员工作形式，一种是专门学校的技能实习生，也就是所谓的“工签”。 1.一般的公司正社员，就职后缴纳税金，拿到国民健康保险等福利，在日本生活的各个方面都有保障，而且就职的公司通常也会提供住宿或房补；而薪水方面的话，如果是文科出身的一般都是20万日元起(约1.2万人民币左右)，理工科出身的通常会更高些，大概在22~28万日元之间(约1.3~1.7万人民币左右)以上，根据就职的企业大小不同会有所差别。 另外，像IT类的软件工程师，一般都能拿到30万以上的月薪。 而这种公司的缺点就是在就职初期需要适应日本生活以及工作的环境，学习日语和相关的专业技能会比较耗费精力和时间，所以刚入职的前1~2年是工资较低的阶段，不过随着经验的积累，后期会有比较快速的加薪机会。
2.至于专门学校毕业后的技能实习生，通常是在指定的公司就职，工作内容也是跟所学专业相关的技术类和操作类等，薪资相对比较高，通常在20~30万日元左右(约1.2~1.7万人民币)以上。
三、除了这两种之外还有一种叫经营管理签证的形式，这种签主要适合有一定资产的人士申请，申请人需要有足够资金的证明及在日本经营企业的计划书才能申请到。 经营管理移民签证的门槛高难度也比较大，不适合普通的上班族考虑。 如果想要在日本从事稳定的全职工作来获得较高的收入，并且想要有稳定的生活环境和保障者可以选择第一种方式的工签形式，而如果更看重于在日本创业的机会和发展前景则可以考虑第二种方式。
四、如果您想具体了解一下自己的情况是否适合申请哪种签证类型，可以私信给我您的基本情况，我将为您详细分析并告知您正确的申请方案。