日本人工作压力大么?

骆臣亮骆臣亮最佳答案最佳答案

我认识好几个日本朋友,都是大型企业的中层干部吧,他们压力都很大啊!

1. 其中一个最明显的特征就是“没时间玩”,基本看不到他出去玩(出差也算),基本上除了睡觉、吃饭、上班就是在家呆着。

2. 另外一个特点就是“爱买书,买了很多书”,他自己的解释是“读书是最便宜的减压方式了”,可以看到他的书架上的书多而杂………不过他买书有一个特点,就是买回来并不怎么看,放着也是放着……

3. 最后一个特点是“喜欢买彩票”,而且是各种彩票都买一点的那种,经常给我看他在网上买的彩票结果没中。。。他说这是一种“无意识”的心理安慰吧,可能也是一种期待,希望有机会可以中奖,中大奖之后就可以辞职不干了,当然压力也就没了(・Дˇ)_ _      (~ ̄▽ ̄)~

但以上只是从外部观察到的特点,其实他们的工作压力更大来源于内部,即对公司对未来迷茫担忧造成的心理压力,比如公司突然裁员怎么办?被裁掉后找不到工作该怎么办?公司如果经营不善该怎么样?这些压力是他们自己给自己的,而不是外部的。

比如说我之前住在京都,认识的一个朋友就在京都市区一家大公司做中层,有房贷压力,孩子也在上学,但是公司的效益不好,可能面临下岗的危险,所以晚上经常失眠,躺在床上脑子里全是各种问题,各种解决方案………这样焦虑的性格也影响了他的健康状况,总是这疼那痒的,去看医生也说什么都正常…………

所以你看,压力这个东西全看你如何看待它,正视它的存在,找到合适的解压方式,把它变得微不足道,这才是我们该追求的吧~

唐莞瑶唐莞瑶优质答主

是的,日本人的工作压力普遍较大。这是由于日本的社会文化、价值观和教育制度等因素共同作用的结果。日本有着强烈的集体主义观念,尊重前辈和遵守规定等现象极为普遍。在工作中,日本员工需要展示出高度的责任心和敬业精神,以确保团队的整体效率和声誉。

日本的教育制度也强调勤奋、刻苦和追求卓越,这使很多人在毕业后养成了高度自律和敬业的习惯。在工作场合,他们往往会承担较多的工作任务,以求在竞争激烈的职场中取得优势。

除了个体的竞争压力外,日本的职场文化也使得工作压力加大。例如,日本的企业文化强调团队合作和融洽的上下关系,使员工在工作场合必须表现出高度的合作精神和社交技巧。同时,日本的企业往往有着严格的等级制度和规定,使员工需要花费大量时间和精力去适应和遵循。

值得注意的是,虽然日本的工作压力大,但是日本人在面对压力时,往往采取理性、沉着的态度,以及通过锻炼、冥想等方式来缓解压力。这些都体现了日本人在面对工作压力时的适应和应对能力。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!