港大研究生毕业能去国企吗?

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我非港大研究生,但硕士在海外念的,也是海本,所以可以回答一下这个问题。 能去什么企业?当然是都能去了,只是机会会多一些还是少一些的问题。 这个结论怎么得出来的呢?因为我的工作经历和题主非常接近,唯一的区别是我不是香港大学毕业而是英国毕业的,因此对于你的问题还是可以回答一些。

首先,从学历上来说,一般来讲外企更偏好境外名校(QS50)的毕业生,国内211/985高校的学生也会考虑,如果是海外二流学校(QS150之后)的话可能就不太考虑了。而央企、国企则会再细分,对海外学校更加挑剔一些,甚至会有自己的target school list,当然这种list一般不会被公开(因为要保护本土高校学生就业),但是如果你看到有某家央企只招中流985或以下,那就说明其实它在内部是有自己target school list的,只不过大家不知道罢了。

按照你的描述来看,如果你是港大本科毕业的话,那么外企和中资企业都基本没问题,但是如果你想进央企和国企的话,可能会遇到一点阻碍;但如果你是港大硕士毕业的话,那几乎任何企业都可以投简历尝试一下了,无论是外企还是央企或者国企,你的身份都是境外名校毕业生,没有什么好说的。

以上说的是学历方面的情况。

其次,从经历上来看,一般应届生都会有一到两段实习经历,如果有类似四大、投行这类目标企业的实习经历那自然是最好不过的,如果没有,那也有办法,现在开始找一份对口实习去做,即使到了秋招末期也没有关系,因为有的公司会有补招名额,之前没有招满的人数会在秋招末期再招聘一次,这部分岗位一般不会很多,但是还是有,而且这类机会往往会留给有实习过的同学。

最后,从求职策略上来讲,我建议你可以同时投递两个方向的职位,一个是目标公司的目标岗位,另一个则是目标公司的人力资源管理岗,为什么是这两个岗位呢?因为一般来讲,前一个难度会比较高,后一个相对容易一些。先拿到其中一个offer后再来权衡选择到底哪个岗位更适合你。

竺月仙竺月仙优质答主

国企对港大毕业生没有限制,都可以报考。但是,国有企业招人一般都是要求本科以上的,除非特殊情况。

建议应届毕业的研究生尽量在第一年就落实就业,因为第一年是最好找工作的。港大研究生回国就业,首先要做的就是拿到毕业生就业派遣证,拿到的派遣证就是应届生的身份证明,就可以享受到应届生就业的待遇。而拿到派遣证需满足二个条件:

一、本人要求回内地就业(要向校方提出申请及填写申请表)。

二、拿到内地用人单位的接收函及户口卡。因此要尽量在毕业前落实就业单位。拿到用人单位的接收函才能在离校时拿到派遣证后到用人单位报到。

用人单位是国企、机关单位或央企的,毕业生要离校后到人才中心存放档案、户口两年才能调进用人单位(即所谓的“二次派遣”)。如果毕业时未落实就业单位,两年之内可以去人才中心办理应届生就业户口进京指标或就业接收手续,办理落户手续(即所谓的“二次派遣”),人才中心会开接收函,然后本人到港务局开具派遣证,最后凭派遣证去户口原所在地开户口迁移证然后落户。

如果两年内仍未就业,即使拿到毕业证也按往届生就业,只能办理工作调动和人事档案存放,不能办理进京户口。应届生就业的户口、档案是按照“进京户口指标”办理的,而往届生就业只能办理工作调动和存档。另外,应届生就业如果是到北京以外的省市,可以直接到当地办理非北京户口的“人才引进”和落户、存档。

港大毕业研究生回国就业,首先要搞清楚一个概念“应届生就业”。应届生就业指当年7月1日毕业,并在毕业离校时领取就业派遣证,在毕业生毕业当年12月底前落实就业单位的可以享受“应届生就业”待遇。应届生就业按进京户口指标办理或外省市“人才引进”解决进户口、档案。

按应届生就业“二次派遣”的也按照进京户口指标”办理落户。毕业生毕业离校后就业按“非应届生就业”办理。

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