人力资源硕士有用吗?

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首先,很同情你面临的选择,在职业迷茫期选择进一步读书深造是非常困难又很重要的决定。 其次,我认为人力资源管理这个专业不错。为什么这样说呢?

第一、专业门槛较低,任何一个对人力资源管理感兴趣的人都可以来学习这个本科专业;

第二、专业知识比较简单实用,涉及的人力资源知识都是生活中普遍用人之处,如员工培训开发、绩效管理、薪酬福利设计等,实用性较强,很容易理解; 第三、应用范围较广,不管是外企还是国企或是私企,不管规模大还是小,都需要做好人力管理工作,因此本专业人才就业范围广、人才需求量大; 第四、学习难度不大,人力资源管理专业的知识体系相对完善,只要认真学,不难拿到高分。 最后,关于你担心的问题——读了人力资源的硕士会不会找不到工作?我的回答是:不会!绝对会找到一份理想的工作。但你需要做的是,先找一份相关工作,边工作边准备应试技巧及信息。至于工资高不高,那得看你所进入公司的性质以及所担任职务的要求而定,不能一概而论。

以上是我的个人看法,仅供参考。

楚伟月楚伟月优质答主

人力资源管理是现代管理学的一门重要分支学科,是研究企业在获取、开发、保持和利用人力资源方面的规律性,为企业人力资源管理理论的研究提供了一个比较体系化的研究框架。人力资源本身具有经济资源的共性,还具有其它资源不具备的生物属性、智力属性、价值属性,人力资源管理硕士就业方向广泛,人力资源硕士还是很有用的。

人力资源硕士主要研究管理学、心理学、劳动经济学、社会学等方面的基本知识和技能。人力资源管理硕士就业方向主要在政府部门、人力资源服务公司、企事业单位等从事人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、薪酬管理、员工关系管理等工作。人力资源硕士研究生毕业以后,可以去大中型企业、事业单位、咨询公司、跨国公司、政府机构和科研院所从事人才获取、人员素质测评、员工培训与开发、人力资源规划与组织设计、薪酬设计、绩效管理等多方面的工作。

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