什么是经验移民政策？
2014年7月，澳大利亚政府推出了新的移民政策一一经验类（Skilled）移民新政，取代了之前的技术移民(TSS)。 经验类移民签证是澳洲移民中一种重要的来源，通过这项移民计划，每年大约有5000个家庭的申请人可以获得澳洲公民身份。 该计划面向具有较高技能的专业人才开放，对申请人的学历、英语能力、职业清单、工作经验以及雇主等情况均有要求。
此次新政在保持原有技术移民名额和申请条件基本不变的前提下，对移民申请人和雇主两大方向进行了调整。
首先，在移民申请人方面： 新政下，技术移民的申请人在提交EOI(Australian Employer Nomination Scheme， 简称ANS)时除了需要满足189签证申请条件外，还需满足以下条件之一： 在提名职位的薪资水平达到或高于行业平均工资； 在提名职位上有2年以上的工作经历； 在提名职位上拥有高度专业的知识和技能，并且这些技能和知识被证明与所从事的职业活动密切相关； 在过去3年内有1年的提名职位相关工作经验且任职期间，工作收入达年度收入的6个月。 对于没有符合以上条件的申请人，可以申请451/461签证。
其次，在雇主条件方面： 新政规定，雇主必须通过劳工市场测试，证明在新州或者维州的就业市场中，无法找到适合本岗位的人选，或是招聘海外雇员能够极大地促进业务的发展。新政还将雇主雇佣海外工人的数量纳入考量标准。 另外，新政还增加了对雇主资格的审核力度。以往雇主申请薪酬指数（Employer Salary Sacrifice Scheme， ESS）时只需提供税单等证明材料，新的政策则明确要求雇主必须出示工资单、纳税申报表等材料来证明海外雇员的薪酬水平。