香港社保交多少？
一、雇主必须为雇员参加强积金计划，缴费比例为雇员工薪收入的9%（其中4.8%计入雇主账户，4.2%计入雇员账户）；如雇员月薪为1万元，则每月需缴纳900元，其中480元归雇主，420元归雇员。 二、个人需要提供的资料 身份证正反面复印件 港澳户籍居民还应提供来港居留许可原件及复印件
三、政府每年按年度底月工资水平调整强积金供款上限，具体数值见当年《财政预算案》或《财政决算案》。 举例：2016年《财政预算案》中，香港政府以2015年底职工月平均薪金总额的70%作为基准点，计算出2016年全年强积金供款上限为13692港元。 到2017年《财政结算案》时，由于职工月平均薪金总额增加，所以2017年的强积金供款上限调整为15988港元。 在香港拥有工作签证且正在工作的朋友，强烈建议购买“强积金”！因为“强积金”的收益比香港本地银行利率高得多而且有保障。
举个例子： 小明今年25岁，工资2万港币，公司给他买的保险，按照最高档计算（4.2%入主、4.8%入伙），他每个月需要交纳780元保费（420＋480=780），保险公司会把这笔钱交给基金管理公司帮你投资。假设投资情况如下——
投资回报 20年后 小明退休了，那时他刚好55岁，他可以从基金里提一笔钱出来养老，假设需要200万，而他当时交了189万（780×20＝189万）的保费，那么保险公司和基金管理公司需要补偿他189万的缺口。
注意这里只是保险公司的责任哟！你的资金是交给基金管理公司帮你投资，等到你要用的时候他们才会把资金连本带利一起给你。