香港的优才如何计分？
香港人才清单，是香港特区政府推出的一个吸纳人才的计划，于2018年颁布实施。 符合人才清单要求的人士申请赴港工作，即可获得香港政府提供的优惠待遇（如签证宽松、审批快速等）。同时，申请人获得职位安排后，可以优先获发配额，其子女更有机会获安排到本地学校就读。 值得注意的是，除了香港身份以外，申请人持有人才清单上的专业资格或成就，即可直接向香港移民局申请来港工作签证！ 在2023年1月5日公布的《2022年度香港杰出人才入境计划获批人数》显示，今年共有约4679名申请人通过该计划获准来港就业，较去年的约3865人大幅增加近20%。
而来自内地人才的申请数目由去年约2600宗减少至约2200宗，占整体申请人的比重则由五成下降至四成左右。与此同时，香港在吸引国际人才方面的能力也得到提升——今年有大约3380名来自世界各地的申请人通过该计划来港就业，相较上年的约2500人同比增长约三成。 香港作为亚洲地区最具竞争力及国际化的城市之一，以开放多元、自由的经济体系闻名于世，其商业环境受到国际认可和推崇。
根据《香港移民条例》第3条定义，香港永久性公民权(即香港居民身份证)是指任何非香港居民持有香港身份证者； 而香港居留权指任何人拥有在香港居留权和在香港合法居留权。 两者区别在于，拥有香港居留权的个人一般具有香港居留的权限，但不一定是香港永久性居民。他们可以在香港无限制居住并担任受薪工作，但通常不能拥有香港国籍，也不能通过已婚配偶、未成年子女申请香港身份。
相比之下，香港永久性居民身份比香港居留权更容易获取，而且能获得更多的权利和福利，如选举和被选举权、获得公共房屋名额、享受免费公立医疗等等。香港永久性居民的护照免签国也比香港居留权人多。