护理专业怎么样？
目前护理专业的就业前景不错，由于国家全面开放二孩政策以及人口老龄化加剧，护理专业的人才需求量大增。 据相关统计，截至2019年4月，我国60岁以上老年人口已达到2.5亿，占总人口的17.9%；到“十四五”末期，预计老年人口将突破3亿，占比达到20%。同时，全国有2.8万个养老机构、1800多家医疗机构为老年人提供服务，但与之相匹配的养老护理人员却严重不足。
以北京为例，《北京市养老服务人才培养培训实施方案》显示，到2020年底，全市养老服务机构累计需要近5万名护工，但目前只有约3.5万人取得相关从业资质，缺口达1/5左右。而在广州，类似情况也同样存在。 在医疗领域，护理也具有广阔的发展空间。例如，在我国，重症医学护士的需求量极大，而现有供给远远达不到要求。有数据统计，美国平均每10万居民拥有42名重症医学专业护士，日本平均每10万居民拥有29名重症医学专业护士，而中国仅有5.5位。
随着互联网医疗的蓬勃发展，线上问诊、互联网医院等新业态不断涌现，作为重要的线下支撑，护理行业也迎来新机遇。除了传统医疗机构对护理人才的需求外，越来越多的互联网公司将目光聚焦在护理业，如春雨医生、平安好医生、丁香医生都先后成立健康事业部，大力吸纳护理专业人才，共同助推互联网医药健康产业快速发展。
但任何事物都是辩证的，有光明的一面，也有阴暗的一面。如今，尽管国家对护理行业的人才培养规划、职业晋升路径等方面越来越重视，但总体来看，国内护理人员的素质及专业化程度仍难以满足行业发展需求。
首先，从从业者个人角度来看，由于护理工作特殊，需要具备很高的社会责任感和职业道德，但在现实工作中，一些护理人员对自身所肩负的社会责任缺乏正确的认知和理解，职业荣誉感也不足，这是非常值得重视的问题。 其次，从院校教育来看，虽然教育部发布的《普通高等学校本科专业设置管理规定》中明确要求，本科护理学专业毕业生必须获得中国卫生部颁发的护士执业证书方可毕业，但不少医学院校的护理教育质量仍难以达到要求，学生的实习操作技能普遍较薄弱，这一方面也需要重点关注。