美国高中校代工资多少？
谢邀！ 作为在美国私立高中工作多年的国际招生官，这个问题我终于可以堂堂正正的答了！ 首先，美国的学校没有统一的工资标准，工资结构取决于不同的州和不同的学校。 以我们学校的工资结构为例（W-2表格，公开信息）： 基础工资是每年按照10个月发，节假日不放假的话会额外发放加班费，冬季有年终奖。（冬假从12月23日到次年1月15日，年终奖4000美金左右）。
所有的老师还有课时费+补助，平均下来每个课时70美元左右。（不同科目的课时费不一样，理科类高一些） 所有新入职的老师还要缴纳一笔合同保证金，大概3万美金左右，在工作满两年且无任何争议的情况下退还。 如果学校有额外的学生活动，比如夏令营、访校日等，老师会有额外的报酬。 如果学校有ESL项目或者国际学生比例高的学部，老师会有一笔额外的工资，称为“foreign student bonus”，这个是根据每个老师当年的international student enrollment rate而定，按每个学生$800计算。 所以，光看基础工资的话，可能会觉得美国教师的工资不高，但是加上各种补助和一些非现金福利后，一个在好大学的优秀教师年薪可以高达12万以上美金。 当然了，如果是去美国最差的大学，可能工资就会低很多。
另外，美国有教师联盟，如果教师觉得自己的待遇不够，可以通过教师工会向校方提要求。比如说去年疫情的时候，很多学校都要求教师自愿降薪以节省开销，因为当时很多学校都没有收入，只能靠政府补贴和学生缴纳的学费过日子。不过教师工会马上就不干了，认为这是政府的借口，为了节约成本而缩减教师薪酬。最终，工会的胜利使得所有教师的报酬没有受到影响。