法国找工作难吗？
一剂“强心剂”还是一剂毒药？
前些时候，一则新闻讲述了法国一个大学毕业生为了找到工作，连续27小时不睡觉，在5天内投出了2600份简历，最终被一家大型酒店录取。就业成为困扰不少法国年轻人的心头事，为此，法国政府近来提出了多项“扶持计划”，力图解决该问题。
看到这条新闻，不少中国读者不禁莞尔一笑：在中国，毕业生大把找工作，而法国却有大量大学毕业生找不到工作。看到有人找不到工作，不少身在职场的人士也流露出一丝欣慰：看来工作不好找，机会都是留给有准备的人。但与此同时，不少看到这条新闻的中小大学毕业生或许会心底打鼓：现在就业压力这么大，将来不知自己还能不能找到工作？自己还能不能像昔日学长一样幸运，找到称心满意的岗位？
近年来，因经营状况不佳乃至倒闭的法国公司越来越多。《费加罗》杂志曾引述法国经济和财政部长波洛丽·埃斯特申斯的观点，指出2014年上半年，法国国内将有20万员工面临失业风险，这意味着法国公司的倒闭潮还将加剧失业率的上升。法国近年的失业率不断上升，到2013年10月份，法国的失业人数已达到了令人惊吓的32.2万！按照目前的失业率涨势，2014年的法国家庭或将面临更加艰难的生存境况。
有专家指出，由于欧洲紧缩政策和全球竞争加剧，未来几年法国的企业有可能继续裁减员工。面对这样的前景，无论是应届生还是职场人士都需要早做打算，多了解相关的就业信息，丰富自己的阅历，加强自己的专业技能。
法国求职策略
1、入学就是求职
法国学校有非常严格的专业系统，从高中毕业后考入某某学院，就读什么专业，就有了比较明确的职业方向。
2、入学不仅要多读书，而且更要多实践
特别是应用科学类的专业，更强调要具备一定的工作经验。为此，学校非常注重学生与公司的产学合作。学校经常举办各种宣讲会，邀请公司来学校挑选员工。有些学校甚至和公司合作，创办了自己的工程学院。
3、入学不久就有求职计划
为了增加毕业生的就业机会，各大院校都会安排类似“招聘日”的活动，一些大型企业在各地的学校巡回招聘，而且非常注意接触和选拔有意投身自己事业的人。
4、入学就要进行求职训练
为了把学生们培养成为直接上岗的岗位人才，学校开设了不少类似于求职必备的诸如“面试指导”、“职场礼仪”、“职场口语”等等这样的短期培训课程。这些课程大多属于“可选必修”的课程。
5、入学就有就业指导
在学院的早期教育阶段，就有专门的“职业导师”指导学生们制定个人的教育规划。在学习过程中，导师们还会指导同学们更谨慎地选择课程，更充分地准备求职，并为同学们提供各种信息，不断修改和完善同学们的简历。