澳洲学校出勤率怎么算？
计算方式，以周为单位(不包括节假日)。 学生未到校上课的时间累计超过该周规定上学时间的10%，则被认定为缺勤（Unscheduled Absence）；如果学生连续旷课时间累计达到该学期应完成的必修课时数量的一半，校长有权终止该学生的学业并注销其学籍。 那么缺勤和旷课的区别在哪里呢？
1. 缺勤(Unscheduled Absence)，又称临时缺席。是指学生因故没有到学校上课，但事先已通知校方，如教师点名时向教师报告不能及时到课堂上的原因。
2. 旷课(Truancy)又称故意旷工。是指学生事前未经请假或请假未准而无故不出席课堂教学的活动。
一般对这两者都有相应的惩罚措施，但是具体要根据各个学校的规章制度来进行处罚。严重的旷课和缺勤可能会带来留校察看甚至是开除的处分。 有的同学可能因为假期实习、旅行或是参加社团活动等理由申请假期课业延期（Deferment of Study），这种情况在澳新院校比较常见。只要你的理由正当且获得校方批准，就不会影响你的出勤记录。 但是要注意的是，即使获得了校方的批准，如果延期的内容与课程相关的重要学习内容，也必须在下学期结束后及时补回，否则就会计入下一年的学习进度，导致延期的后果更严重。比如你申请延期一年的语言课程，那么在次年新学期开始时，你应该满足学校对于英语的要求才能正式入学读主课。 如果你的延期理由不是正当理由，而是如“我要回国”或者“我要跳槽去另外一间公司”等，那么很可能遭到拒绝，甚至有可能被记过处分！