日本工签还是留学？
1、先来说工签 条件上，申请工签需要你在日本有接收你的公司（就职），同时你所学习的专业与你工作内容的行业相匹配； 在日本，一般的公司都不会直接招收外国人进入公司总部工作，而是成立一个子公司作为“外派”的用人主体，这样的目的主要是为了降低工资支出以及规避社会保险和税金的缴纳——毕竟直接招聘外国人的话，这些费用都是要按更高的标准支付的。
如果你以“工签”的方式赴日的话，那么入职这样的“外派单位”则是你唯一的选择。 而这种“外派单位”一般会集中在两个行业：一个是建筑行业，另外一个就是饭店酒店业了。
对于学历一般、日语较差的人来说，建议就不要考虑工签了，因为这样的签证对申请者有一定的资质要求，虽然条条框框比较复杂，但本质上来说是对申请人有利的。 但如果学历较高、日语较好的人，可以考虑通过工签的形式赴日发展。由于这类人在日企中更容易得到赏识，因此获得内定的几率也要更大一些。
2、再来说说留学 比起工签，留学就显得宽松很多。你只要满足150万元的资金证明，就可以申请日本的语言学校——而语言学校不仅可以帮助你提升日语能力，还可以在期间安排你到对口的企业进行实习，从而方便日后找好工作。
当然，你要是想考更好的大学，可以读一年的研究生（修士预科），这样在日后升学的时候选择会更大一些。不过需要注意的是，在日本的研究生并不是国内的研究生，两者之间没有本质上的联系。 当然，在读研期间也可以找到工作了——因为研究生阶段的学费相对较高，而你又没有任何的学费负担的话，那么企业的聘用对你来说也是一件好事。
留学的灵活度是比较高的，只要你愿意花时间、花钱，基本都可以实现。但对于工签来说，除非你有足够硬的关系，否则就只能按照严格的申请条件来办理。