日本留学生找正式工作吗？
我2018年毕业的。以正门的渠道来说明一下吧，希望可以帮到题主。 首先，日本企业招外国人是有限制的，只限于特定技能签证和工作签证的持有者（就是中国人），而且数量是有上限的，每个公司限制不同，像我们公司就有3个名额，而别的公司可能有十几个甚至几十个。所以竞争压力说大也不大，说小其实也不小。
然后说说流程吧。以我在日本4年的经验，基本上日本的招聘分为内定和选考两种。大部分情况下都是内定的，也就是在毕业前三四个月的时候学校会和一些企业合作，给学生们发Offer，这个叫做内定。当然也有部分学生会在笔试或者面试之后被聘用，这一部分比例不算很大。
而内定的话，一般学校都会提前一两个月通知学生，让学生准备资料办理留学签证，好让企业在开学之前能把学生收到手里。当然有的学校会留少量的名额给学生自由应聘，这个不多见。大部分是企业先内定好人数了，然后再从毕业生里筛选，这种方式更为多见。
至于笔试、面试则没有绝对性的题目，因为都是企业根据每个人的简历来发问，询问过往的经历等，来评估是否与企业的需求相符合。 如果通过笔试和面试，那就等着入职吧！然后公司会让学员先去别的地方培训一段时间，比如工厂里的操作员就要去工厂的培训课学习操作，办公室职种则需要参加商务礼仪、电脑等培训课程。总之就是要让你熟悉工作环境，掌握工作技巧。