学房地产专业就业如何？
看到这个问题还是有点感慨，我的同学应该是十年内入行房产开发最幸运的一批人，因为正好赶上了地产黄金年代，虽然高校教育跟不上班企需求，但至少薪资水平是让我们满意的；后来的新人入职待遇就不如我们当年了，虽然房企仍然很多，但资金紧张、运作模式不良的房企越来越多，新入行者要慎重。 我是1994年从建筑老八校之一的学校毕业的，当时正赶上房改，住房的商品化大大刺激了这个行业的发展，许多国企转型做房地产开发，招聘大量人才进入系统，我毕业时正好赶上某大型设计院整体改制，全院职工（包括各分院）一律自谋出路，成为自由职业者，我于是进了这个行业。
当时的工作是非常清闲的，作为新入职的员工，每天就是看看图纸，画施工图，偶尔去工地转一圈，看看施工进度，没有什么压力，也没有人催你工作，那感觉真好。那时公司刚刚成立，各项制度都不完善，一个工程师一年下来就能赚将近3万的现金（税前），加上各种补贴，奖金，待遇是相当不错的。
时间进入2000年以后，我跳槽到了另一家房企，遇到了很多同行，大家聊起来的时候发现一个奇怪的现象，就是越大的企业，管理越严格，小企业反而自由度越高。比如当时的某建设集团，下属各个工程公司的待遇都是很好的，一般员工年薪在5万左右，而中层的待遇更是高得吓人，当然压力也很大，处处被管制，一点不符合领导胃口的地方就会受到批评或惩罚。
后来我离开了房地产开发商，选择了地产运营方，进入了另一种新模式，新的工作内容和房地产的开发完全没关系，但是可以接触到整个房地产的全生命周期，也值得