offer没交留位费能追回吗？
这种情况，我觉得需要区分对待。 1.第一种情况，是用人单位给你发offer的时候，你还没有拿到学校的offer（也就是你申请的学校还没有发offer给你）。在这种情况下，我建议你跟用人单位好好沟通，说明自己的情况。一般用人单位如果诚意招聘你的话，可以和你协商，让你先签offer，然后等学校发了offer再补签协议。毕竟对于用人单位来说，多放一个位置，损失也不是很大。但是你要小心某些单位以不签offer作为要挟来迫使你就范。这种情况下，建议你还是签了offer，并且让用人单位把签好的offer发给你。 2.第二种情况，是你已经拿到了学校的offer，但还没和用人单位签约。这时候如果你真的想去这个用人单位的话，我建议你可以先和用人单位谈一谈，看看能否解决。比如，可以先去实习，然后再签三方；或者延迟入职等等。当然这些都需要双方达成共识才行。
3.第三种情况，是你拿到了学校的offer，也签了三方。但是用人单位不想去了。这种时候，首先看你签的三方有没有约定，然后看用人单位的原因是什么。如果是客观原因（比如单位裁员），根据劳动合同法，应该给予赔偿。如果没有签具体的违约条款，则参照上述第一点的处理方法。 另外补充一点：一般来说，三方协议属于协议性质，其是否生效取决于当事人是否具有相应的民事行为能力、意思表示真实且内容不违反法律的规定。从法律层面来讲，只要学生本人已经签字确认，而企业一方也已经加盖公章，那么该份文件即产生法律效力。至于企业一方的公章是否为伪造，并不影响三方的有效性。