日本一周几天假?

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日本有法定节假日吗,有!而且很多! 春假(12天左右)、儿童节(1天)、夏季假期(28天左右)、秋季假期(21天左右)、冬季假期(27天左右),还有年假! 加起来一年大概有多少假呢? 我算了一下,除去3个节假日(元旦、暑假、寒假),其他法定节假日每个职员都可以获得9天的假期哦~ 如果每4年一次的带薪年假也计算在内的话,每年至少可以有15天的假期!简直不要太多了好吗!

不过这里要划重点了!日本人虽然假期多,但是!这些假是不能连着一起放的,最多只能连放两天。比如你的生日在夏天,那么你的夏休可以连着你生日那天放三天假,但是秋假不能和你生日连在一起。 另外日本的法定节日里有一个是“海之日”,是为了纪念明治维新而设立的,每年的7月第二个周日作为“海之日”全国放假一天。 还有一个“体育之冬”,是为鼓励大家参加体育运动而设立的一个节假,具体时间为12月底到次年的1月初,时间长度根据年份不同而有所变化。

日本虽然没有春节这个说法,但是在12月底他们会有一个“新年休假”,时间大致在圣诞节后第一个周末左右(每年时间稍有不同)。在这个假期间内,日本各地会有迎新年庙会,男女老少一起热热闹闹地逛庙会吃年糕。

敬柔彤敬柔彤优质答主

1,20天年假 2、40年带薪病休假(相当于一年工作半年休息) 这个是我从日本网站上截图下来的,仅供参考!可能不同公司会有不一样的规定哦~ 下面放一些网站的链接吧~ 希望对大家有帮助!

1.【労働相の知らせ】 国家劳动局通知URL 2、关于带薪休假制度的详细规定【厚生労働省】http://www.mhlw.go.jp/syokusyo/sukekka/index_e.html 关于带薪年假制度的规定:企业必须给员工提供每年的带薪休假天数不少于5日;若连续工作满10年以上,则每年可获得的法定年休假假期为10日。 另外,根据法律规定,所有与用人单位签订劳动合同,并在同一单位继续工作的劳动者,都享有带薪休假的权利,且不论其是否为日本国民或永久居民。

3、《日本劳动基准法》第68号 第79条“工作时间”:①每周的工作时间一般不得超过四十小时②每星期最少有一天的休息时间③除因紧急情况外,不得延长本条第①项规定的工时,否则视为违法行为④在休息日或法定节假日加班时,应支付加班费 (注1)

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