本科生出国好找工作吗？
作为一个同样从本科开始海外求职，成功拿到offer的人，我可能有资格回答这个问题。 我的看法是——有优势，但没你想的那么大。 从学历背景来看，你有海外TOP50院校的硕士offer，比大多数同批求职者学历高。 这是你求职时的筹码之一，一些企业会设置本科以上或研究生以上的门槛来筛选简历（尤其是投行、咨询等高端行业），你的学校恰好符合他们的要求，简历就能被筛进去。即便有些公司不限制学历，但你具备这些顶级院校毕业的offer，相对其他竞争对手，你的笔试、面试环节都会占些便宜。
以GAP为例。虽然官方对申请人的要求是大学本科以上学历，但我们依然看到有很多名校毕业生（如牛津、哥大等）的申请案例。顶级学历还是很有用的。 但到了真正投递阶段，情况就没那么乐观了。因为大部分公司的招聘名额只有2-3个，而申请这个名额的学生却有几十个甚至上百个，所以从海投到筛人，每一步都比国内学历背景的应届毕业生要幸运很多。能走到最后的人，无一不是各方面条件都很优秀的。
从实习经历看，你在TOP50大学读研期间拥有两份顶尖企业的实习经历（四大、麦肯锡），比绝大多数人都有优势。
在同样的招聘季，有类似经历的同学大多会向你一样，同时向四大会计师事务所和顶级咨询公司投递，而一旦收到一面或二面的邀请，就代表你已经成功了一半；若最后还能收到offer，则证明你绝对是那5%的优秀实习生。 但我建议你不要将希望全部寄托在实习上，因为像我们这样的留学生，普遍都有很强的名校情结，一毕业就想进TOP50院校做毕业生，所以会有大把的时间用来刷实习经历。
然而，如今就业市场对于人才的需求已经发生了变化。除了顶级院校，很多企业会更青睐于应聘者拥有与岗位匹配的相关经验。在留学规划的前期，你就要根据目标行业的招聘偏好，来调整自己的实习和职业规划。比如想进咨询，大一就可以选择修读相关学科的课程，并利用寒暑假多找相关领域的实习；大二大三可以参加行内的案例分析竞赛和提前接触面试技巧；大四一毕业就可以拿到offer。