人力资源专业有硕士吗?

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国内没有纯的人力资源硕士。 国外的很多学校,是有人力资源硕士这个专业的,而且分类还蛮多,有专门做hr研究的人权硕士(MHR),也有做劳动关系与人力资源管理的劳资关系硕士(MSLR),还有做组织行为与人力资源管理的组织心理学硕士(MOP)等等。但多数都是和商科联系在一起的,是一个文理交叉的学科。

我个人觉得,学这个专业,一定要学以致用!千万不要为了学习而学习。因此你在选择学校和课程的时候,要注意以下几个问题: 1.看看课程设置里,和你现在所做的事情直接相关的内容是否足够多。比如你想搞人力资源规划,那么这门课你就要好好学;如果你想从事人力资源管理的工作,那有关人力资源模块的课都得认真听,因为你以后工作的内容就是这些。

2.关注你选这个专业之后,未来职业发展的路径是什么。很多人选择跨专业读研,就是因为对现有工作不满或者对未来迷茫,不知道自己该干什么。如果你打算读完研继续深造,读博甚至博士后,那建议你选择和你目前工作有关联的专业。这样你未来的发展方向更为明确,在准备阶段你也更有目标。如果读完研你依然不确定自己的方向,那建议就不要跨这么远,选择一个类似的专业也是不错的。

3.考虑好你未来要生活的城市。有些同学可能想留在大城市发展,那就建议你选择大城市有名的大学,因为名大学的名气不仅在你读研期间有用,更重要的是对你将来毕业找工作也很有帮助。但如果你不想留在一线城市,那么城市名气反倒不重要,关键是找一个专业实力强的学校。

4.如果你打算出国读书,那我建议你尽早开始备考雅思或者托福。国外多数的学校是需要提供语言成绩的,有的还要求GMAT/GRE成绩。因此如果你有出国留学的想法,那英语早点备考,争取一次过。再一个就是多刷GPA,这个对于申请好学校的研究生很重要。最后就是多参与志愿者、社团等活动,这对你将来写PS(个人陈述)会有很大的帮助。 PS是你向导师展示你的文采和对问题的见解的一个机会,所以好的PS是获得导师青眼有加的重要一步。

甘齐安甘齐安优质答主

人力资源管理可以读研。学生毕业之后可以在企事业单位及其咨询机构从事人才获取、选拔、培养、使用、维护等管理工作,也可以从事薪酬管理、绩效管理、人才测评、招聘等方面工作,或者选择继续攻读人力资源管理及心理学、管理学、经济等相关专业硕士学位。

人力资源管理专业,是以人学、管理学为基础,研究人力资源管理基本理论和一般方法的科学。人力资源管理是研究企业在雇佣员工之后,企业(人力资源管理方面)该怎样使自己在劳动力市场上具有竞争力,怎样有效地使用和配置人力资源,使企业以尽可能小的代价获得尽可能大的收益,从而实现企业整体绩效。

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