去德国工作有哪些途径？
最近，有很多朋友在咨询去德国工作的相关流程，其实，去德国工作是有很多的途径的，今天，小编就为大家科普一下！ 去德国工作的途径有以下几种： 01、德国企业来华聘用人才 德国企业来华招聘人才，是直接引进外国人才的渠道之一。通过这个途径去德国工作，需要求职者具备流利的德语水平以及不错的英语水平，同时，也需要有一定的专业背景。 02、德国机构委托招聘 在德国有一些人才服务机构和劳务公司，他们主要受雇主或用人单位的委托，代为招聘所需的人才，并且，负责求职者的面试、签证申请及安排等等一系列的工作。 通过这种途径去德国工作，对求职者的能力要求比较高，而且，还需要用人单位提前进行委托招聘的审批手续。
03、申请德国高层次人才引进计划 高层次人才是指拥有创新思维、高创造能力、掌握关键核心技术的优秀外国人。通过申请德国高层次人才引进计划，是可以直接拿到绿卡，从而实现永久居住权。但是，该计划每年仅限20个名额，对申请者资质要求极高且选拔程序非常严格。
04、申请欧盟蓝卡就业签证 持有欧盟蓝卡就业签证，不仅可以自由职业和工作，还可以携带家属一起免费享受欧洲高端福利。但需要注意的是，申请人必须具备本科学历，德语流利，且有德方雇主愿意提供工作。 办理欧盟蓝卡的流程一般是由申请人在德国寻找合适的雇主，然后，双方达成雇佣意向后，由雇主提出申请，将申请材料送至相应的驻外使领馆，出入境管理部门审核批准后，就可以取得欧盟蓝卡。
除了上述四种方式以外，还有很多的途径可以前往德国发展。例如：参加德国企业的实习生项目、参加德国政府举办的招聘会、通过留学的方式在德国找工作等。