美国工作offer是什么样的？
谢邀！ 以我的亲身经历来说一下，给题主参考。 我2017年6月从UW-Madison毕业，修读EE（电子工程）专业。大学期间，我参与了学校CS(计算机系)的科研项目（CS395和CS499）与两个学校的Coop（与Marquette合作，互选课程，各修学分，在对方学校上课并拿到对方学校的毕业证）。 我有三个可以拿得出手的实习经历，两个是CS相关的，一个是ME（机械工程）相关的。 由于我本科的EE专业是以电磁理论和数字信号处理为主，在投简历的时候，大部分只回复了CS方向的职位。
我在2017年5月收到Amazon（亚马逊）的面试通知，约了我进行电话面试。我准备了将近五十多道面试问题及答案。 他们首先让我自我介绍，然后问的问题主要集中在CS专业知识上（数组、链表、栈、队列、二叉树、BFS/DFS、基本数据结构及复杂度、排序算法、基本指针理解等），此外还有一些基础数学知识（离散数学、排列组合、简单统计）以及一些基础编程（C/C++基本语句、指针、数组、循环等）。
由于准备充分，我对答如流，基本上问什么都能答出个所以然来，并且能自圆其说。 在我回答完所有的问题后，面试官问我是否还有问题问他。我问了两个问题，一个是如何判断一个应届生有没有潜力，另一个是关于CS专业的就业。 关于如何看应届生是否有潜力，面试官给了我这样的建议——不要去看他/她能不能解决你难住的问题，而是要看他/她能解决什么问题，如果不能解决你的问题，能否想出解决的思路或方案。 至于CS就业的这个问题，面试官给我的答案令我印象深刻且感动至今。
他先是以自己为例，分享他当年找工作的心路历程，随后又语重心长地说：“不管你现在是大四还是刚本科毕业，请你一定要相信自己，我们可以给你提供这个机会，我们很期待你能加入 Amazon.” 我最终拿到了Amazon的实习offer。
在我参加完Amazon的面试之后的一个星期，收到了Facebook的面试邀请。跟Amazon不同，FB没有单独跟我通话，而是通过网上会议的形式，让我介绍我自己，然后问了几个CS相关问题（主要是算法和数据结构），同样难度很大。 不过，因为我之前在Google和微软也有过面试的经历，因此多少也积累了一些经验，所以在答这些问题的时候并没有露出马脚。
虽然如此，我还是没能获得Fb的工作offer。 接着我又联系了Instagram，他们给我发了笔试题（代码题，题面很简单，但是时间限制比较紧），最后过了笔试关，参加了面试（主要问的也是CS相关的问题，比较难），但是没有获得工作offer，据说因为我的GPA不够高，（我是UW-Madison分校的，非本部的GPA算分制度可能会更高一点吧）。
在2017年5月至2017年8月期间，我参加了差不多有二十场以上的面试。除了以上提到的外，还有Twitter，LinkedIn，Pinterest，Yelp，Snapchat，Quora等等的面试，有的通过了，有的没有。 通过这些面试，我的收获非常大，除了问一些问题之外，我还学会了如何更加优雅地回答问题。
举个例子，如果面试官问“为什么我们要录用你？”，如果你直率地回答“因为我最需要的是这份工作”就显得有点低情商了。 正确的回答应该是这样： “我觉得我和这个岗位非常匹配的原因是XXX；我能胜任这份工作的其他原因还包括XX和YY。” 这样回答的话，既不失礼貌，又表达了自己的诚意，还展现了自己和其他应聘者的差异化之处（不同岗位的申请者之间是有共性的，而你和你们的岗位则是独一无二的）。