offer里的con是什么意思？
感谢邀请！Offer就是用人单位给你的招聘认可，告诉你：你就是我们要招的人选，但我们还需要走一些内部流程才能最终决定（入职通知）；Con代表conditional，就是有条件和你的offer绑定在一起的。通常来说，Offer上有2-4周的“有效期”和“有效地区/国家”的限制条件，还有对职位的描述以及说明等。而有的公司也会没有这些限制，只要你满足他们的基本任职要求就可以。
一般来说，有以下几种情况会被发offer： 你成功通过了所有面试； 面试官认为你通过了所有面试，但尚未到可以发offer的阶段，此时你可以询问hr何时可以发offer，或是你直接问hr是不是录取你了，她/他会告诉你的； 面试官对你很满意，但此刻还没有到能发offer的阶段，他们需要再考虑一下。这种情况一般会出现非面试结束后3天左右，他们可能还想再看看是否还有其他合适的选择，或者进一步核实你的信息。
如果在这期间你有进一步的准备或调整，也可以再次应聘该职位； hr初步觉得你符合岗位需求，但主管/boss没表态，于是hr想先给你一个机会，等你通过了考核，这就叫“有hr的offer”；这种需要你在对方规定的时间内答复，一般为第二天上午10点前，否则视为自动放弃。
如果你收到了offer，接下来就是准备签订三方协议了。不过签之前一定要核实清楚薪酬福利、试用期时长等内容，以免将来发生纠纷。 至于那些拿到的offer不够理想怎么办？你要么选择继续等待更好的机会，要么选择先就业再择业。不过无论是哪种选择，我们都希望你能保持一个良好的心态，因为人生的路还很长，我们总能找到属于自己的那块蛋糕。