加拿大酒店好找工作吗？
这个问题我应该比较有权利回答，因为最近一直帮忙同学朋友内推加拿大酒店工作。 首先说优点： 1、职位多，只要你想找，基本上肯定可以找到合适的； 2、要求宽松，对于学历和语言要求相对较低，基本本科毕业英语四级就可以申请绝大多数酒店前台的岗位了（特别优秀的可以放宽要求）；
3、流程简单，面试频率高，一般一到两个面试就有结果了； 4、入职快，一旦面试通过，办理手续速度非常快，基本上一个周左右可以搞定；
5、薪资丰厚，新来的员工有8000+加币的保底薪酬（约等于5万人民币/月），加上各种提成，综合薪资一般在1万5-2万加币之间（相当于7.5-10万元人民币）；如果表现优秀且愿意留用的话，有很高的机会可以转为manager或者senior manager，工资更可观哦~
再来说缺点： 1、工作环境相对较差，在酒店做服务员确实累，尤其疫情之后许多酒店都开始使用机器人送物，所以服务员的工作量比较大；但正如 @鱼丸的答案所说，这种体验是短暂的，每个客人都会尊重你的服务并支付你应得的报酬；
2、晋升空间不大，作为的服务员岗位，一般情况下很难有晋升的机会，若果你愿意接受从基层做起，那也可以一步步做到hotel general manager（不过过程还是很艰辛的哦）～
最后提醒下，如果想申请加拿大酒店工作，请尽早准备材料，由于疫情的影响，签证审批速度很慢，有许多人申请了几个月都还没有消息，而一旦收到使馆电话调查或审核文件的时候，往往需要补交更多的材料，所以请务必要保证申请材料齐全并且真实有效！