已经签约了拒签offer怎么说？
不少求职者都经历过签约—反悔—拒签的过程，那么，已经签约了拒签offer怎么说？
“如果我拒绝，会不会被黑？”不少人在签约后，都会产生这样的想法，然后去淘宝或者是其他渠道寻找到消除黑名单的机构。确实，在这个社会，有人的地方就有江湖，虽然企业拒绝员工跳槽，是很正常的事情，但是，毕竟当员工们团结起来反抗的时候，他们也不敢怎么样。
不过，如果被企业拉进黑名单，对你后续的求职确实也会有很大的影响，那么，已经签约了拒签offer怎么说呢？
已经签约了拒签offer，只需在官网上填写一份解除协议书的电子版就可以了。但是，需要注意两点：
第一、如果企业没有在官网列出相应的协议文件，你就需要主动发邮件给HR，告知已完成解除协议书的承诺，同时抄送总裁办/人力资源负责人。
第二、如果企业要求你提供解除通知书的原件，你需要寄回原用人单位的工作地点，同时，你需要保留寄送原始凭证，因为辞职信等不是必须项，所以，最好还是不要寄，当然啦，如果你不怕麻烦的话，也可以发邮件啊，QQ短信什么的都可以。
切记，如果你拒绝签约，千万不要有报复的心态出现，即使你的辞职理由，已经足以让企业无法留住你，但是，还是应该表现出一个合格员工该有的职业道德水平，其实这一点，只需要在提出拒绝的时候，稍微用点技巧就可以了。
1、如果，你的最后工作日还未达到该领薪酬的日期，那么，你的薪酬就作为酬谢企业的礼物吧！如果到了该领薪水的时候去上班，那就只能发给你生活费用基本开支，因为按照企业的规章制度来说，你已经属于旷工了，如果，你是被企业聘用的首席设计师或者是该岗位的领头羊，除外！
2、如果，你在职位上，还没有做出相应的成果，那么，你就应该主动提出你已做出哪些成绩，并折算成大概的薪酬，以作为谢礼，如果，你确实没有做出什么成果，那么就坦白说明，同时，给HR或者是领头上上一课，让企业知晓你是怎样的人。
3、如果你已经在该职位，做出了相应的成绩，那么，你可以换算该成绩所创造的价值，折合成钱，拿出提成或是奖金，也可以算上适当的生活费，放到企业的办公用品里，让所有人见到。同时，也可以在公司发布的信息里，告知大家，自己是因为什么而离开公司。