给了offer回执后不去算违约吗？
一般性的就业协议属于民事合同行为范畴，而诚信原则是民商事活动的一项重要原则，如果毕业生不履行协议的需要承担违约民事责任。
按照我国的合同法规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。对于毕业的学生不履行就业协议的话可能承担以下几种违约责任：
1、赔偿用人单位招用费用。
2、用人单位要求毕业生赔偿因招录行为给其他应聘者造成的损失。
3、用人单位有权将毕业生违约情况记入诚信档案，提供给就业指导部门和垂直管理部门。
4、毕业生有可能面临承担巨额违约金的风险，一旦违约，违约金数额可能高达上万元。