在日本保险待遇怎么样？
日本社会保险制度完善，企业和个人都须依法缴纳，个人不用负担公司部分。 日本的社会保障体系分三个层次，分别是：国民健康保险、厚生年金保险和住宅供给金（住房补贴）。这三个保险都是强制性的，任何公民或法人都必须加入。
1.国民健康保险 凡是在日本居住的人（包括外籍人员），必须加入国民健保。它类似于我国的社保，由政府和雇主各出工资的13%加上个人出工资的4%共同构成保费来源。保险公司收到保费后，将资金投入国家财政预算，作为医疗保险基金使用。任何药品及诊疗项目都被分成A～X的10个类别，被分类为A的药品及诊疗项目费用全免，而X类则全部自费。
2.厚生年金保险 相当于我国的养老保险，是由工作单位代为办理参保手续的。投保人每年需缴纳大约7%的工资作为保险费。这笔钱由国家财政和税务代为征收。员工退休之后，可以按月领取养老金，也可以一次性提取。
3.住宅供给金 只要被认定为“低收入者”，就可以申请这笔补贴。申请成功之后，补贴会直接打到申请者银行账户里。 每个城市对“低收入者”的标准界定不同，申请也需要提供一定的资料证明家庭收入情况。以东京为例：